Flo Kaminska
„Der Brexit war für mich gleichermaßen persönlicher Schock und Weckruf. Mir wurde klar, dass ich das europäische Projekt, mit dem ich aufgewachsen war, für selbstverständlich gehalten hatte und dass die ursprünglichen Ziele Europas für viele nicht mehr deutlich erkennbar sind. Angesichts des Wettlaufs zwischen der USA und China, wer von den beiden die wirtschaftliche Weltbühne nach der Pandemie beherrschen wird, ist die europäische Einheit mehr denn je von großer Wichtigkeit.
Als Mentorin für United Europe möchte ich meinen Beitrag zu dieser Einheit leisten und mein Engagement und meine Leidenschaft für Europa an die jungen Generationen, die die Zukunft Europas sind, weitergeben.”
Übersicht
Flo Kaminska ist eine französische Staatsbürgerin mit spanischen und polnischen Eltern, die in Großbritannien, Italien und Frankreich gelebt und gearbeitet hat – eine begeisterte Europäerin dank Herkunft und unterschiedlicher europäischer Wohnorte!
Als HR-Expertin in großen Organisationen und Start-ups konzentriert sie sich besonders auf Transformation und Change Management. Ihre Arbeitsbereiche reichen hier von digitalen Transformationen bis hin zu Fusionen und Übernahmen.
Ansatz
Frau Kaminska ist der festen Überzeugung, dass Unternehmensplanung und Managementpraktiken zunehmend soziale und ökologische Verantwortung in den Mittelpunkt stellen werden müssen. Kollaborative Organisationsmodelle, der Fokus auf Kultur und Menschen, Diversität, lebenslanges Lernen, Motivation, Wohlbefinden und „Servant Leadership“, werden nicht länger nur ein ‘nice to have’ oder ein Marketingargument sein, sondern essentielle Bestandteile nachhaltiger und belastbarer Unternehmen darstellen und somit letztendlich auch zu einem wichtigen Teil der Gesellschaft werden.
Karriere
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in leitenden Positionen als „Global Chief Human Resources Officer“ bei DOCOMO Digital Ltd (Digital Payments – 2007-2019), als „HR Director“ bei Hewlett Packard in Italien, Frankreich und England (Technology Services – 1997 – 2007) und „Brann Ltd“ (Teil der Havas Group – Direct marketing (1991-1997) hat Flo Kaminska im Rahmen von Fusionen, Übernahmen und digitalen Transformationen eine Reihe organisatorischer Prozesse in Zusammenarbeit mit Management-Teams und Mitarbeitern geleitet.
Derzeit ist sie „Non-Executive Board Director“ und „Culture Advisor“ bei DOCOMO Digital Ltd (Digital Payments, Teil der japanischen Telekommunikationsgruppe NTT Group) und konzentriert sich auf agiles Management aus HR- und Leadership-Sicht und lässt sich als Professional Coach zertifizieren.
Flo Kaminska hat in den letzten 20 Jahren in internationalen professionellen Umgebungen mit einem hohen Maß an kultureller Vielfalt gelebt und gearbeitet und hier diverse internationale HR-Teams geleitet.
Persönliches
Mentoring und Coaching gehören zu den Leidenschaften von Frau Kaminska. Sie ist Mentorin für „European Women on Boards (EWOB)“ und „JobGlasses“, einer französischen Mentoring-Plattform für Studenten. Auch engagiert sie sich ehrenamtlich im Bereich der sozialen Eingliederung. Flo Kaminska lebt derzeit in Frankreich.